L'abbandono sempre più massivo della carta, la digitalizzazione di tutti i documenti e la relativa gestione documentale in cloud, il workflow informatico di redazione, approvazione e pubblicazione degli atti amministrativi, il nuovo sistema di protocollazione informatico, questo e altro ancora sono le attività messe in campo dal servizio informatico dell'Ente diretto dal responsabile Claudio Cannia su disposizione del segretario generale Daniela Amato. 
L'amministrazione comunale, guidata da Filippo Maria Tripoli, alza l'asticella, ed in risposta alle normative in atto e a partire dal CAD, il codice dell'amministrazione digitale, innova tecnologicamente la macchina amministrativa al fine di offrire un servizio sempre più performante dal punto di vista tecnologico.
Non solo il rinnovo dell'hardware dunque ma anche tanta formazione per i dipendenti che oltre ai corsi e le valutazioni mediante il sistema del syllabus e del progetto del ministro della Pubblica amministrazione Competenze digitali che mira a fornire ai dipendenti pubblici (non specialisti IT) una formazione personalizzata, in modalità e-learning, sulle competenze digitali di base a partire da una rilevazione strutturata e omogenea dei fabbisogni formativi, per aumentare coinvolgimento e motivazione, performance, diffusione e qualità dei servizi online, semplici e veloci, per cittadini e imprese, personale che sta seguendo anche tanta formazione interna condotta dal responsabile informatico Claudio Cannia e dalla Maggioli, la ditta che ha fornito all'ente il nuovo protocollo informatico e la gestione documentale. 
Sono circa 240 i dipendenti che hanno seguito la formazione per il nuovo protocollo informatico, sia in presenza che con piattaforma zoom. 53 quelli iscritti al progetto "Competenze digitali" di cui 36 hanno già eseguito i test e sono partiti con la formazione da remoto. 
Presto ci saranno nuove attività che riguardano l'innovazione tecnologica e digitale e verranno riviste anche tutte le PEC del Comune.

Marina Mancini
ufficio stampa

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